menu

dlaczego radio nie zapamietuje stacji

dlaczego radio nie zapamietuje stacji

Dlaczego non-profit muszą zatrudniać komitetów i grup zadaniowych

Załóżmy, spędzić trochę czasu na rozmowy o tym, jak Rada dostaje to pracę. Pisałem w poprzednich blogów o deski i że spotkania Rady powinni być wszystko o edukacji i inspiracji, strategicznego myślenia i podejmowania decyzji politycznych. Więc gdzie jest praca zrobienia jeśli nie na posiedzeniach Rady? W komisji, grup zadaniowych, zespołów - nazywamy je, co chcesz!

Komisje stałe są grupy ludzi, którzy spotykają się przez cały rok, zwracając się na bieżących potrzebach, takich jak budowanie planszy, monitorowanie finansów agencji, zbiera pieniądze, itp siły zadaniowe przychodzą i odchodzą, ile potrzeba, aby uporać się dogłębnie z krótką metę problem lub problem, a następnie wyjść z biznesu. Gdy zarząd musi rozwiązać problem lub problem dogłębne, że zwoła mniejszą grupę ludzi do studiowania problemu i doprowadzić roztwór do Rady w celu zatwierdzenia.

Co mówię moim klientom, że komisje są jak "podziałów" w firmie, zorganizowanych wokół utalentowanych, wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy wprowadzają najnowsze idee i technologie firmy. Osoba odpowiedzialna za to zwykle część zespołu zarządzającego spółki, odpowiedzialność, aby upewnić się, że wysiłki działu lub działu są zgodne z misją firmy. To jak praca zostanie zrobione.

Powinna być taka sama w organizacji non profit. Komitety i grupy zadaniowe są podziały, i powinien być kierowany przez członka Zarządu. Reszta grupy może być złożony z utalentowanych specjalistów od Zarządu oraz od społeczności, którzy rozumieją ten problem i może wyglądać inteligentnie rozwiązań. Jeśli jest to wyzwanie marketingu, Zarząd powinien znaleźć najlepszych ludzi w komunikacji, promocji, pisania i publikacji we wspólnocie, a nie członków zarządu, którzy może i zobowiązuje się do agencji, ale nie mają doświadczenia w marketingu.

Wpis zawdzięczamy